CNC-Fachkräfte für Burger Industriewerk erfolgreich besetzt

Der Fachkräftemangel in Deutschland ist besonders in handwerklichen und technischen Berufen deutlich spürbar. Viele mittelständische Unternehmen stehen vor der Herausforderung, qualifizierte CNC-Fachkräfte zu finden. Das Burger Industriewerk in Schonach hat sich dieser Aufgabe erfolgreich gestellt – mit einem offenen, zukunftsorientierten Recruiting-Ansatz und der Unterstützung von Destination Germany.

Fachkräftemangel im produzierenden Gewerbe: Die Ausgangslage

Im Rahmen eines Intake-Meetings definierte das Burger Industriewerk gemeinsam mit Destination Germany den Bedarf an mehreren CNC-Fachkräften. Gesucht wurden qualifizierte Mitarbeiter mit technischer Ausbildung, ausreichenden Deutschkenntnissen und Entwicklungspotenzial – eine Kombination, die auf dem deutschen Arbeitsmarkt immer seltener wird.

Effektive Unterstützung durch Destination Germany

Recruiting-Lösung: Active Sourcing & Performance Recruiting

Als erfahrene Personalagentur für nationale und internationale Fachkräfte setzten wir auf eine Kombination aus Active Sourcing, bestehendem Talent Pool und Performance Recruiting. Ziel war es, sowohl deutsche als auch internationale Fachkräfte, die sich bereits in Deutschland befinden, gezielt anzusprechen.

Alle Kandidaten durchliefen einen strukturierten Recruiting-Prozess:
Prüfung der fachlichen Qualifikation (CNC, Produktion, Technik)

  • Bewertung des sprachlichen Niveaus (mindestens Deutsch B2)
  • Persönliche Interviews durch unsere Recruiter
  • Vorauswahl und Empfehlung passender Profile an Burger Industriewerk
 

Vorstellungsgespräche und Probetage beim Unternehmen

Burger Industriewerk reagierte schnell und professionell auf die vorgestellten Kandidaten. Mehrere Bewerber wurden zu Vorstellungsgesprächen und anschließenden Probetagen eingeladen. Die enge Abstimmung, kurzen Entscheidungswege und die wertschätzende Kommunikation waren entscheidende Erfolgsfaktoren.

 

Erfolgreiche Zusammenarbeit mit messbaren Ergebnissen

Durch die enge Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und dem Team von Destination Germany konnten innerhalb kurzer Zeit bereits zwei CNC-Fachkräfte eingestellt werden. Weitere deutsche und internationale Kandidaten befinden sich aktuell im laufenden Bewerbungsprozess.

Fazit: Erfolgreiches Recruiting trotz Fachkräftemangel

Diese Success Story zeigt deutlich:

  • Qualifizierte Fachkräfte sind vorhanden – national und international
  • Motivation, Sprachentwicklung und Potenzial sind entscheidende Kriterien
  • Mit einem strukturierten Recruiting-Prozess lassen sich auch CNC-Positionen erfolgreich besetzen
  • Offenheit gegenüber internationalen Fachkräften ist ein klarer Wettbewerbsvorteil

Das Burger Industriewerk ist ein positives Beispiel dafür, wie Unternehmen dem Fachkräftemangel im Handwerk und in der Industrie aktiv begegnen können – mit der richtigen Einstellung und einem starken Recruiting-Partner.

👉 Sie suchen qualifizierte Fachkräfte – in Deutschland oder international?

Dann sprechen Sie uns gerne an. Wir begleiten Sie von der Kandidatensuche bis zum erfolgreichen Start im Unternehmen - mit echter Empathie, persönlicher Begleitung und dem klaren Anspruch, nicht nur Stellen zu besetzen, sondern Menschen und Unternehmen nachhaltig zusammenzubringen.