Social Media Anzeigen – Unkompliziert passende Mitarbeiter finden

Gehen Sie den modernen, unkomplizierten Weg, um offene Stellen zu besetzen. Durch Performance Recruiting erhalten Sie mehr Bewerbungen und finden passende Kandidaten – bei Bedarf auch weltweit.

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So einfach rekrutieren Sie über Social Media

Geeignete Kandidaten erreichen

In wenigen Schritten zu erfolgreichen Recruiting-Anzeigen

Wir übernehmen Design und Texting. Wir übernehmen die Vorbereitungen und das technische Aufsetzen in den Social Media Kanälen.

Performance Recruiting macht’s möglich

Aktive und passive Kandidaten weltweit erreichen

Mit Social Media-Anzeigen erreichen Sie auch die sogenannten "passiv Suchenden", geeignete Kandidaten, die nicht unbedingt auf Jobsuche, aber offen für Angebote sind. Das bringt bis zu 5-mal so viele Bewerbungen! Sie erreichen die besten Kandidaten weltweit.

Auf 50+ Kanälen geeignete Mitarbeiter finden

Mit Recruiting auf Social Media erreichen Sie tausende Menschen auf der ganzen Welt. Unsere Performance Recruiting-Spezialisten wissen genau, wie die jeweiligen Algorithmen der einzelnen Portale funktionieren, und optimieren die Recruiting-Ads entsprechend Ihrer Ziele.

Mit künstlicher Intelligenz offene Stellen besetzen

Durch den Einsatz von KI im Recruiting werden sowohl die Datenverarbeitung als auch das Finden geeigneter Kandidaten optimiert. Das ermöglicht uns, in nur 6 Wochen geeignete Mitarbeiter für Sie zu finden.

Der mobile Bewerbungsprozess - inkl. Erstgespräch

Durch automatisierte Fragen und die Antworten der Bewerber filtert Performance Recruiting geeignete Kandidaten heraus. Das geht ortsunabhängig und zu jeder Zeit auf dem Smartphone. Und: Kandidaten können selbst angeben, wie sie am besten zu erreichen sind. Wir lernen anschließend die besten Kandidaten für Sie kennen.

Kandidaten direkt ins Bewerbermanagementsystem

Die vielversprechendsten Kandidaten landen in Ihrem Bewerbermanagementsystem. Wir übersenden Ihnen den Lebenslauf und unsere Einschätzung zum Kandidaten. Alle Kandidaten wurden durch uns interviewt, bevor wir sie Ihnen übersenden.

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So könnten Ihre Recruiting-Ads aussehen

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Zufriedene Kunden

Für diese Unternehmen haben wir bereits ideale Mitarbeiter gefunden

“Destination Germany hat für uns acht Mitarbeiter im Transit-Terminal und Berufskraftfahrer gefunden. Gesucht wurden zuverlässige und professionelle Kollegen, die unsere starke Marke gegenüber unseren Kunden repräsentieren. Dies ist hervorragend gelungen!“

Michael Gaudlitz

General Manager

“Durch Destination Germany haben wir Zugriff auf den weltweiten Arbeitsmarkt. So konnten wir die Stellen schnell besetzen.“

Annette Nähe

Head of HR.
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Nehmen Sie Kontakt zu uns auf

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Egal, in welcher Branche Sie suchen, oder wie spezifisch Ihre Anforderungen sind: Als Recruiting-Agentur helfen wir Ihnen, offene Stellen zu besetzen.

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Live Webinar: In 17 Tagen zum Hire

Unsere Recruiting Hacks aus 15.000 Kandidaten im nationalen und internationalen Recruiting

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In diesem Webinar teilen wir mit Ihnen erprobte Strategien und wertvolle Einblicke, die uns geholfen haben, in nur 17 Tagen Top-Kandidaten einzustellen. Basierend auf den Erfahrungen mit über 15.000 Kandidaten zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihre Recruiting-Prozesse optimieren können – sowohl in der nationalen als auch internationalen Talentsuche.

 

Webinar mit Vincent Ramm

Geschäftsführer

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Di, 19. Nov., 9:00 Uhr CET

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