Das haben wir schon bewegt:
Azubis aus dem Ausland
Ihre Lösung für unbesetzte Stellen
Jedes Jahr bleiben tausende Ausbildungsstellen in Deutschland unbesetzt – allein 2023 waren es laut dem Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung (IAB) über 70.000 Stellen. Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, geeignete Kandidaten zu finden.
Wir lösen dieses Problem, indem wir hochmotivierte Auszubildende aus dem Ausland für unsere Kunden finden. Diese jungen Talente bringen nicht nur Begeisterung und Engagement mit, sondern sprechen bereits gut Deutsch und sind optimal vorbereitet. Wir haben bereits viele Azubis erfolgreich vermittelt und Unternehmen dabei geholfen, ihre Ausbildungsplätze langfristig zu besetzen.
- (Quelle: IAB)
- (Quelle: BMBF)
- (Quelle: NDR)
Wir haben schon über 110 Firmen geholfen, über 500 Menschen einzustellen
“Jeder Bewerber, der von Destination Germany vorgestellt und zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurde, hat die Erstkontaktaufnahme der eingesetzen Recruiterin sowie die Begleitung im weiteren Prozess als überaus freundlich und kompetent empfunden. Wir haben innerhalb von nur fünf Wochen zwei Servicetechniker-Positionen erfolgreich durch Destination Germany besetzen können. Ein großes Dankeschön an das Team für die unglaublich gute Arbeit!” - Andrea Berg, Serviceleitung, meintrup dws laborgeräte
„Destination Germany hat uns hervorragend bei der Besetzung unserer Schlüsselpositionen unterstützt. Die professionelle und zielgerichtete Vorgehensweise hat uns überzeugt und dafür gesorgt, dass wir genau die Mitarbeiter gefunden haben, die wir benötigten.“ zeigt sich Geschäftsführer von KOCH Peter Meißner mehr als zufrieden.
“Destination Germany hat für uns acht Mitarbeiter im Transit-Terminal und Berufskraftfahrer gefunden. Gesucht wurden zuverlässige und professionelle Kollegen, die unsere starke Marke gegenüber unseren Kunden repräsentieren. Dies ist hervorragend gelungen!“, zeigt sich General Manager von DACHSER Michael Gaudlitz mehr als zufrieden.
“Durch Destination Germany haben wir Zugriff auf den weltweiten Arbeitsmarkt. So konnten wir die Stellen schnell besetzen.“, Annette Näher, Head of HR von Z-Laser.
Wir loben uns nicht selbst - Das machen unsere Kunden und Kandidaten
Ich bin dem gesamten Team der Destination Germany GmbH zutiefst dankbar dafür, dass mein Umzug nach Deutschland reibungslos, strukturiert und stressfrei verlief. Ich konnte mich voller Zuversicht auf meine Ziele konzentrieren, da ich wusste, dass ich in sicheren und kompetenten Händen war.
Anurag Joseph
ich freue mich sehr, meine Erfahrung zu teilen. Es war wirklich eine sehr gute Erfahrung mit Destination Germany. Herr Christian Ramm und Herr Chandrasen Rajashekar haben mir während des gesamten Prozesses geholfen. Alles war neu für mich, deshalb habe ich viele Fragen gestellt – und zum Glück war Herr Rajashekar immer für mich da. Ich konnte ihn jederzeit anrufen oder ihm schreiben, und er hat mir alles genau erklärt. Ich werde Destination Germany auf jeden Fall weiterempfehlen, weil sie in diesem Bereich wirklich sehr gut sind.
Ashwini Warghade
Ich habe mich bei Ihrer Agentur sicher gefühlt. Sie sind eine sehr korrekte und hilfsbereite Agentur,Sie helfen uns bei jedem Schritt der Bewerbung,bis wir mit der Arbeit begonnen haben. Ich würde gerne bei meine Kollegen Ihnen empfehlen. Ich Wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg, denn Sie haben es verdient
Irena Lecini
AUSZUBILDENDE FINDEN
Wir finden Azubis, weil wir weltweit dort suchen, wo die besten Talente sind
Viele Unternehmen in Deutschland stehen vor der Herausforderung, Ausbildungsplätze mit motivierten und qualifizierten jungen Menschen zu besetzen. Wir bieten die Lösung: Hochmotivierte Azubis aus dem Ausland, die optimal auf ihre Ausbildung vorbereitet sind. Unsere Kandidaten bringen nicht nur eine gute schulische Ausbildung mit, sondern auch eine hohe Motivation und gute Deutsch-Kenntnisse. Mit unserem bewährten Ansatz helfen wir Unternehmen, langfristig und erfolgreich ihre Ausbildungsplätze zu besetzen.
Weltweit
Wir identifizieren motivierte und hervorragend ausgebildete junge Menschen aus aller Welt, die bereit sind, ihre Zukunft in Deutschland zu gestalten.
Wir sind vor Ort
Unser Geschäftsführer reist regelmäßig persönlich in unsere Partner-Länder, um mit potenziellen Azubis, Sprachschulen und Partnern zusammenzuarbeiten.
Deutsch-Kenntnisse
Die Sprache ist der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb legen wir großen Wert auf die Qualität unserer Sprachkurse, um sicherzustellen, dass unsere Azubis bestens vorbereitet sind.
AUSZUBILDENDE FINDEN
Wir finden Azubis, weil wir weltweit dort suchen, wo die besten Talente sind
- Intake
Wir besprechen gemeinsam, welche Anforderungen Sie an Azubis stellen. So können wir gezielt passende Kandidaten finden. Damit wir diese Kandidaten auch von Ihnen überzeugen können, arbeiten wir heraus, warum jemand gerade zu IHNEN kommen sollte. Abschließend erläutern wir Ihnen unsere Strategie.
- Kandidaten finden
Wir suchen weltweit nach passenden Kandidaten für Ihre Stellen. Dabei legen wir großen Wert auf die Deutsch-Kenntnisse. Passende Kandidaten stellen wir Ihnen erst vor, nach dem wir sie im Erstgespräch kennengelernt haben
- Los gehts!
Wir unterstützen Sie und Ihre neuen Azubis im gesamten Prozess. Wir kümmern uns um das Visum, die Flugbuchung, die Abholung vom Flughafen. Wir suchen sogar eine Unterkunft. Anschließend unterstützen wir bei der Integration in Deutschland.
Anerkennungsprozess
in Kooperation mit unseren Bildungspartnern
Zufriedene Kunden
Für diese Unternehmen haben wir bereits ideale Mitarbeiter gefunden
Unverbindlich anfragen
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf
Egal, in welcher Branche Sie suchen, oder wie spezifisch Ihre Anforderungen sind: Als Recruiting-Agentur helfen wir Ihnen, offene Stellen zu besetzen.